top ad

سكرتيريا خاصة تهتم بكتابة العرائض القانونية ،الشكاوى ،الطلبات،الرسائل الادارية،البحوث،المذكرات الخاصة بالعلوم الانسانية ،المحاضر،العقود،الاستنساخ الورقي ،الاستنساخ اللفظي، اضافة الى كل ما يتعلق باعمال السكرتاريا التي تهتم بها المؤسسات الخاصة شهادات،تصريحات العطل،شهادات العمل،متابعة العمال، كشوف الاجور، تصريحات التامين و الضرائب ،تصريحات العمال،التصريحات السنوية،متابعة العقود و الاتفاقيات.......الخ الخ ,,,,, في جميع انحاء القطر الجزائري
الأربعاء، 17 فبراير 2016

عقد عمل لمدة محدودة


-     عقد عمل لمدة محدودة
    
- أبرم هذا العقد ما بين :
السيد: …………………………………….. بصفته الرئيس المدير العام ممثل المؤسسة………………… .
الكائن مقرها بـ:                                            , من جهة .
والسيد:……………………………………. المولود في:……………………..بـ:……………………….
الساكن:……………………………………………………………………………………………………..
بصفته عامل أجير من جهة أخـــرى.
                                              
                                                تـم الاتفاق عـلى ما يلـــي :
المادة 1 :
 تلتزم المؤسسة المستخدمة المذكورة أعلاه بتشغيل السيد:…………………...........
             في منصب عمل:………………….. لـمدة محدودة و فقا لأحكام المادة 12 من القانون
             رقم 90-11المؤرخ في 21//04/1990 المعدل و المتمـــم و المتعلق بعلاقات العمل.
المادة 2: مدة العقد.
          مدة هذا العقد من………………. إلى………………………………..
            للحالة:……………………….. ……………………………….
            المنصوص عليها في أ حكام المادة 12من القانون السالـف الـذكــر .
         للأسباب التالية:          ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….........
المادة 3:
 أبرم هذا العقد لمدة محدودة بالتوقيت الكامل أو الــجزئــي .


المادة4:
 يلتزم العامل بتنفيذ مهامه المرتبطة بمنصب عمله المتمثلة في:………………………...........
           و هي حسب التصنيف التالي:-
-       الفوج المهني:……….. صنف:………. درجة:……………….
       و يستفيد من التعويضات والعلاوات والمنح المحددة في الاتفاقيات أو الاتفاقات الجماعية للعمل.
    مكان العمل:………………….
   و يقبل العامل كل تغيير لمقر العمل الذي يقوم به المستخدم حسب حاجيات الخدمة او في حالة ما استوجب ذلـك
   الأمن أو مصلحة عامــة, وبأمر من رئيسه التسلسلي .                                                                                                                          

المادة 5:  
تعليق علاقة العمل بسبب انقطاع في التموين بالمواد الأولية  او عطل مزمن يمس الأجهزة والآلا ت التي يشتغل بـها او بفسخ عقد أو طلبية زبون المؤسسة المستخدمة أو عند حدوث كارثة طبيعية تمنع مواصلة ممارسة النشاط المهني .                              وبذلك يتفق الطرفان في هذه الحالات على تعليق علاقة العمل خلال فترات التوقف عن العمل وإرجاع حساب
  اجلها الأصلي إلى تاريخ وقوع إحدى الحوادث المذكورة أعلاه , و تحسب فترة علاقة العمل المتبقية من تاريخ  تصليح الوضعية واستئناف العمــل .  

المادة 6:
يتفق الطرفان على مبدأ تخفيض المدة القانونية للعمل إذا انخفض نشاط المؤسسة المستخدمة , و بالتالي  اللجوء الى العمل بالتوقيت الجزئي أي بحجم ساعات العمل لا يمكن أن تقل عن نصف المدة القانونية للعمل و هذا طبقا لاحكام المادة 13 من القانون 90-11السالف الذكر , و يتقاضى العامل الأجير أجرة حسب ساعات العمل التي اشتغلها و يقبل المدة الأسبوعية للعمل و تقسيمها على أيام الأسبوع المحدد من قبل المؤسسة المستخدمة و هذه الأخيرة تلتزم بإخطار العامل بهذا الأجراء كتابيا قبل البدء في العمل به .




المادة 7:
  يلتزم الطرفان الخضوع إلى أحكام القانون والاتفاقيات والاتفاقات الجماعية في العمل والنظام الداخلي
           بالنسبة للمسائل الغير متفق عليها صراحة في هذا العقد .

                                                      حرر هذا العقد في:……… بتاريخ:……….……..

                                                      و يحتوي على ………. صفحة ممضية من قبل الطرفـــان
                                                      (  مسير المؤسسة المستخدمة و العامــل الأجيــــر )

  
المسـتـخـدم                                                                      الأجــير
( الاسم واللقب والصفة )                                                       ( الاسم واللقب )
     الإمضاء                                                                       الإمـــضـاء

9:56 ص